Kasinoita sijaitsee monissa eri maissa sekä työkulttuureissa, joten työolosuhteet vaihtelevat tietenkin aina yhteiskunnan mukaan. Nykyään kaikki jaetaan sosiaalisessa mediassa – vinkit, hyvät ja huonot kokemukset. Sama sääntö koskee myös työpaikkoja kasinoalalla, joten hyvä maine työnantajana on tärkeä.

Netistä löytyy sivustoja, joissa arvostellaan kasinoita työnantajina ja monia amerikkalaisia kivijalkakasinoita kehutaan hyvänä työpaikkana. Vierailijat ovat kokemusten mukaan ystävällisiä ja työolosuhteisiin on panostettu. Kasinoilla on puolen tunnin ruokatauko ja ruuasta saa hyvän työntekijäalennuksen, joka ei yleensä ole ulkomailla itsestään selvyys. Käymme läpi tässä artikkelissa eri maiden tilanteita, joita eri maissa on viime aikoina tullut koskien kasinojen työolosuhteita.

Haasteita kasinojen työolosuhteissa

Suomessa tupakointi on kielletty sisätiloissa kaikkialla paitsi tupakointia varten osoitetuilla paikoilla. Tupakointitiloissa ei saa juoda eikä syödä eikä sinne saa viedä näitä tupakkatuotteita. Tällä pyritään suojelemaan sekä asiakkaita, että työntekijöitä passiiviselta tupakoinnilta, sillä ihmiset ovat yhtä terveystietoisempia ja haluavat viettää savutonta elämää. Tämä näkyy myös tilastoissa, sillä esimerkiksi Yhdysvalloissa 85% aikuisista ei polta tupakkaa. Osa ihmisistä on myös astmaatikkoja sekä allergisia ilman epäpuhtauksille ja tästä syystä maailmalle on perustettu jo savuttomia kasinoja.

Ulkomailla tupakointilait vaihtelevat valtavasti, varsinkin EU:n ulkopuolella. Yhdysvalloissa yritys, joka palkkaa työntekijöitä kasinoille, ilmoittaa jo ensimmäisellä sivuillaan kasinomaailman haitoista työntekijöille. Työ saattaa olla nopeatempoista tai stressaavaa, passiivinen tupakansavu on mahdollista ja työpaikalla on paljon melua.

Savuttomien kasinoiden työtekijöillä on tietysti terveellisemmät työolot. Tämä johtuu todennäköisesti lähinnä asiakkaiden toiveista tai paikallisesta lainsäädännöstä, mutta siitä huolimatta tilanne on muuttunut työntekijöille paremmaksi. Monilla kasinoilla on jo ulkomaillakin savuttomia alueita ja osa kasinoista kertoo, että asiakkaat odottavat puhdasta ilmaa pelatessaan.

Monet yhdysvaltalaiset kasinot on rakennettu alueille, jossa on paljon Amerikan alkuperäiskansaa töissä ja omistajina. Heidän joukossaan on alkanut liike, joka on alkanut vaalia alkuperäisväestön terveyttä. Tupakointi on vähentynyt ja he ovat alkaneet syödä terveellisemmin. Tämä liike on ollut mukana myös vähentämässä tupakointia alueiden kasinoilla.

Yhdysvaltojen työolosuhdelait eivät ole missään nimessä Suomen tasolla, mutta ne estävät työntekijöiden räikeät hyväksikäytöt. Las Vegasissa on valtavasti kasinoita ja työolosuhteet niissä vaihtelevat. Hiljattain tuli ilmi kohu, jossa kasino oli käyttänyt törkeästi työntekijöitä hyväkseen. Yritys oli kostanut työntekijöille, jotka olivat yrittäneet muodostaa työntekijöiden liittoa, työmäärät olivat olleet valtavat sekä työolosuhteet eivät olleet turvalliset. Kohu toi paljon negatiivista julkisuutta kasinolle sekä sen yhdelle eurooppalaiselle omistajalle.

Macaon kasinotyöntekijät kokivat taifuunin haasteena

Toisinaan työntekijöiden turvallisuus unohdetaan. Esimerkiksi syyskuun taifuunin aikaan Macaon 150 kasinotyöntekijää protestoivat työnantajaansa vastaan. Heidän mielestään työolosuhteet olivat luonnonilmiön aikana turvattomat ja he halusivat parempia olosuhteita. Kiinalaisten kasinotyöntekijöiden oli odotettu tulevan töihin siitä huolimatta, että riski taifuunille oli suuri. Heitä oli uhkailtu palkkojen jäädyttämisellä. Työntekijät vaativat myös parannuksia muun muassa palkkabonuksiin, lepoaikoihin sekä työntekijöiden arvosteluasteikkoihin.

Ammattiliitot antavat tukea

Ammattiliitot tuovat turvaa kasinolla työskenteleville henkilöille maasta riippumatta, mutta Suomessa asiat ovat muutenkin hyvissä kantimissa. Veikkaus lupaa Suomessa kaikille uusille pelinhoitajille kunnon koulutuksen ennen työsuhteen alkua. Työ on aina vuorotyötä, koska pelaajat pelaavat mieluiten vapaa-ajallaan iltaisin ja öisin. Kasinon työntekijöillä on tietenkin mahdollisuus liittyä palvelualojen ammattiliittoon.

Australiassa on vahva ammattiliitto kasinotyöntekijöille. Se halusi työläisille palkankorotuksia jo kauan ja sen takia heillä oli useita mielenosoituksia, mutta lopulta työntekijät saivatkin korotuksensa. Kasinot ovat tarjonneet työntekijöille parempaa turvallisuuskoulutusta sekä parempia etenemismahdollisuuksia. Työntekijöiden mahdollisuus kuulua liittoon on ainakin tuonut parempia tuloksia työntekijöille.